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培训方式

一是宣传教育。公司开辟环保宣传专栏，向员工普及环保的基本知识和国家的环保法律法规以及公司的相关管理制度。

二是集中培训。包括公司、车间和生产、质计部组织的环保知识培训。公司组织的集中培训以企业环保方面的法律法规和公司的环保工作为主；车间和部门的集中培训以生产工艺、岗位操作规程、环保风险防范和自我保护为主；生产和质计部门组织的以重点部位的环保风险事故防范措施等作为主要内容。利用公司生产设备检修、年底大修和高温事故易发季节时对员工进行集中培训。

三是专业培训。积极参加上级**组织的环保专业知识培训。2010年，公司派出质计部具体从事环保日常工作的两名技术人员，参加了国家**组织的环境监督员制度培训班，污水处理公司，并取得了合格证。

四是岗前培训。公司对新进员工进行企业认知宣传、岗前专业技术培训、岗位安全操作规程教育，经考试合格后才能上岗。对企业内部调岗、换岗人员按岗前新员工对待，确保新员工和调岗、换岗人员的培训覆盖面达到**。

五是参观学习。公司组织生产车间班组以上的管理人员，分期分批到省市级的同类企业进行现场参观学习，学习别人的先进管理经验，改进自己的不足。

浙江伊诺环保科技股份有限公司欢迎您的光临！污水治理

伊诺环保顺利举行“安全生产月”活动动员仪式

装备制造事业部副总也指出，安全生产是每位员工的底线，希望大家以“安全生产月”活动为契机，以严管严控抓手，以班组7S建设为落脚点，广东污水处理，认真做好生产安全管理的各项工作。

随后，污水处理价格，各管理线代表及生产线员工代表作“安全生产月”活动发言。

根据活动流程安排，生活污水处理，在场人员在“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的横幅上郑重签名，彰显对此次活动的支持和决心。

动员会上，安环办还对5月份7S检查中得分高的**名班组颁发流动*以示鼓励。

今年安全生产月的主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，伊诺环保将时刻围绕这一主题，深入融合安全生产与7S建设，使安全管理工作再上一个新台阶。

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